本篇回應
Lin 認為 含有個人意見
引用自 Lin 查核回應
許多工作常會遇到需長天期工作的狀況,並不一定合適「七休一」規定,比方說,導遊帶團有長天數行程,不太可能要求導遊在途中強迫有一或兩天的休息。應該要有更大的彈性,而不是用全體適用的方式,要求所有工作都符合「七休一」。

不同意見出處

https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1404918972882900&id=100000944336615
呂秋遠
https://udn.com/news/story/11321/2798536
林祖嘉:一例一休修法 應該更具彈性

呂秋遠

對於現在「一例一休」的許多評論,或許要等到一陣子之後才能得知比較精確的判斷。不過,勞工意識在去年確實大幅成長,這肯定是好事,至少讓我們知道,我們的生活其實是建立在脆弱的基礎之上。你不覺得嗎? 1.我們的健保體系,原來是建立在總額預算制度,配合醫護人員的血汗之下所達成,固定的金額讓所有的醫療體系來瓜分,服務越多,每件可取得的點數就越少。所以只要醫護人員不血汗,健保體系就會崩解。 2.我們的便利商店全

https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1404918972882900&id=100000944336615

名家縱論/林祖嘉:一例一休修法 應該更具彈性 | 民意論壇 | 評論 | 聯合新聞網

一例一休衍伸許多問題,行政院提出修正版本,可連上十二天,米穀業鬆了一口氣。 本報資料照片 分享 行政院最近針對「一例一休」所帶來的諸多問題與社會反彈,決定要進行修法,立法委員顏寬恒在臉書貼了一幅「英年早逝」的輓聯,引來兩千多次按讚,顯然大家對於一例一休都有很大的反感,相信這次行政院願意對一例一休進行修法,應該也是受到全社會壓力所做出的回應。其實今年元月啟動的一例一休,的確有許多不合理且僵硬的

https://udn.com/news/story/11321/2798536

以上內容「Cofacts 真的假的」訊息回報機器人與查證協作社群提供,以 CC授權 姓名標示-相同方式分享 4.0 (CC BY-SA 4.0) 釋出,於後續重製或散布時,原社群顯名及每一則查證的出處連結皆必須被完整引用。