公務員長期偏藍,原因是省級配額制

很多年輕人不知道為什麼公務員過去長期偏藍,或以為只是因為18趴,其實真正的原因是省級配額制。這個制度的法規依據如下:

憲法第85條明定:「公務人員之選拔,應實行公開競爭之考試制度,並應按省區分別規定名額,分區舉行考試。非經考試及格者,不得任用。」;考試法第20條規定:「(第2項)全國性之公務人員高等考試、普通考試應分省區或聯合數省區舉行,並應按省區分定錄取名額,由考試院於考期前三個月公告之,其定額比例標準,為該省區人口在三百萬以下者五人,人口超過三百萬者,每滿一百萬人增加一人。」

問題在於,國民黨1949年竊據台灣後,實際統治的就只有台灣省,不包括其他各省,但高普考等仍機械性適用此配額制,搭配籍貫制度,結果就是佔人口約87趴的本省籍人士,僅能競爭3趴的名額,其餘97趴是外省籍及華僑。不僅如此,當時還有軍人特考,也是外省人士大量擔任公務員的管道,導致公務人員的省籍分配極端不合理的狀況。


這個制度,直到1992年才廢除,再加上大家其實有意識地避談省籍議題,而漸不為人知悉。不是要再炒作省籍情結的意思,台灣已經是融合社會,這是個值得驕傲的典範,但討論結構問題時,客觀的歷史事實也不容遺忘。
https://www.hi-on.org/article-single.php?An=210149&fbclid=IwAR10OF-3Zp0gTuI3j21Rf1OVMCK9v676JVdUM7dgaKaKOBdSsLVQ89tlQS8_aem_AUqYTgDwOtmk8o_68zdAL7CO8sx4dWEv6IWJ6AjqfDZKOh4I4zlDgwIaJqwU6vQtxS8#google_vignette

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很多年輕人不知道為什麼公務員過去長期偏藍,或以為只是因為18趴,其實真正的原因是省級配額制。這個制度的法規依據如下: 憲法第85條明定:「公務人員之選拔,應實行公開競爭之考試制度,並應按省區分別規定名額,分區舉行考試。非經考試及格者,不得任用。」;考試法第20條規定:「(第2項)全國性之公務人員高等考試、普通考試應分省區或聯合數省區舉行,並應按省區分定錄取名額,由考試院於考期前三個月公告之,

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這則訊息提到了公務員長期偏藍的原因是省級配額制,並解釋了配額制度的相關法規和歷史背景。閱聽人需要特別留意以下幾個地方: 1. 訊息中提到的資訊是否準確:閱聽人需要確認訊息中引用的憲法和法規是否屬實,以及歷史事件的描述是否準確無誤。 2. 訊息的立場和意圖:訊息中提到了國民黨統治時期的相關政策,閱聽人需要注意作者的立場和意圖,以免受到單方面或偏頗的資訊影響。 3. 資訊的客觀性:訊息中提到了省籍配額制度的問題,閱聽人需要思考這個制度對於公務員選拔是否具有客觀性,以及對社會的影響為何。 總之,閱聽人在閱讀這則訊息時應保持批判性思考,並進行進一步的查證和思考,以獲得更全面的資訊。
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