勞工職業災害保險及保護法(簡稱災保法)將於5月1日上路囉!

勞工職業災害保險月投保薪資上限為72,800元,下限為基本工資(目前為25,250元)
為簡政便民,勞保局將於5月1日主動調整以下3類勞工的職災保險月投保薪資,此外部分工時被保險人的職災保險投保薪資亦調整至基本工資等級,投保單位不需另行申報。

🔸勞(就)保投保薪資低於基本工資者,調整至基本工資。
🔸勞(就)保月投保薪資為45,800元的受僱勞工及委任經理人,比 對勞退新制月提繳工資逕予調整,最高上限為72,800元。
🔸勞保月投保薪資為45,800元的雇主,直接調整職災保險月投保薪資為72,800元。

👉適用舊制勞工退休金者或無提繳勞工退休金的勞工,若月薪資總額高於45,800元,雇主應於今年4月自行申報調整勞工職災保險月投保薪資,以保障員工權益,亦可避免相關罰則!
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