為何有人故意「不升遷」?大廠裁員潮的啟示:看似平穩的職涯,最不安全 | 經理人月刊 | LINE TODAY

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為何有人故意「不升遷」?大廠裁員潮的啟示:看似平穩的職涯,最不安全 | 經理人月刊 | LINE TODAY

先說一下我經歷過的事。我早年的一個兄弟從某間網際網路大廠「被辭職」了。他跟我說,在「被辭職」之前,他一直以為自己很「安全」,專案按部就班地做,該做什麼做什麼,突然有一天收到消息,說他們的產品線要裁撤,他們這些人全被合併到另一條產品線上,而問題就出在這個「合併」上。合併到另一條產品線的所有員工都要重新安排職位,對於那些基層寫程式的小職員來說,這不是問題,在哪裡做都是做,無非是換個地點。最倒楣的就是我

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