這則訊息中需要特別留意的地方包括以下幾點： 1. 派工薪資的計算方式：訊息中提到每次派工完成即可計5計分，但並未明確說明派工的標準或計分方式，閱聽人需要確認這部分是否清楚。 2. 薪資的金額與累積方式：訊息中列出了不同階級的薪資金額，但並未說明如何達到不同階級所需的分數，閱聽人需要確認這部分是否合理。 3. 領取薪資的流程：訊息中提到達到175分即可登記領取薪水，但並未說明具體的領取流程或方式，閱聽人需要注意這部分是否明確。 4. 階段性成長薪資的領取次數：訊息中提到每次達到175點可領取階段性成長薪資，但並未說明是否有次數限制，閱聽人需要確認這部分的細節。