這則訊息中需要特別留意的地方有： 1. 提到提供正職（含勞健保）的工作，閱聽人應該確認這份工作是否符合勞動法規定，包括工時、薪資、勞健保等相關權益。 2. 提到不定時員工日本旅遊行，閱聽人應該注意是否有額外條件或費用，以及確認旅遊行程是否合法、安全。