【台灣是不是得了荷蘭病?】
一、
最近幾年,台積電勇猛異常,殺遍四方,台灣凡是跟半導體相關的產業都賺得滿坑滿谷。但是相對的,服務業跟傳產業一方面受到疫情的影響,一方面還必須面對高漲的薪資與物價,慘不堪言。
於是許多國內外的經濟專家都在問,台灣是不是得了「荷蘭病」?
二、
所謂的「荷蘭病」,指的是1959年荷蘭在外海發現天然氣,結果他們在整個1960年代,經濟大好,薪資高漲,貨幣升值。但是荷蘭其他的產業卻也因為薪資高漲、貨幣升值而急遽萎縮。
到了1970年代,荷蘭天然氣產業的榮景逐漸消退,而其他的產業也殘破不堪,於是英國的經濟學人雜誌在1977年幫這種現象取了個名字 — 「荷蘭病」(Dutch disease)。
三、
最近台灣的產業界流行著一句話:「半導體挖高科技;高科技挖傳產;傳產挖服務業。」
台積電說他們今年要徵才八千人,但是台灣所有半導體相關科系的畢業生,一年加起來恐怕也不到八千人。怎麼辦?台積電只好降低標準徵才,同時去半導體之外的高科技產業挖角。
而其他非半導體高科技產業的人才被台積電挖走了,在新人市場也搶不過台積電,怎麼辦?他們也只好降低徵才標準,同時去傳統產業挖角。
然後傳統產業要怎麼辦?他們也只好降低徵才標準,然後去服務業挖角。
四、
我認識的許多企業界老闆們私下跟我說,現在最讓他們困擾的,不是高漲的薪資,而是在降低徵才標準之後,找到的人不適任。
找到不適任的人來公司工作,造成的災難往往比缺人還可怕。
五、
我有一位學弟在台灣某金控集團擔任高階主管。他跟我說,他們集團最近想在南部某縣市幫小學蓋房子,但是卻找不到營建工人。他們心一狠,決定開出兩倍的價格搶人。
但他們還是搶不到,因為附近的台積電建廠工程開出了三倍的價格。
六、
所以「荷蘭病」真的是病嗎?也許不是,至少對廣大的勞工群眾來說,荷蘭病不是病,而是台灣數十年來最好的就業環境。
而對半導體之外各行各業的老闆來說,荷蘭病是病嗎?可以說是,也可以說不是。做營建業的,應該想辦法去幫台積電蓋廠房;做餐飲業的,應該想辦法去台積電的工廠附近開餐廳;做旅遊業的,應該想辦法去幫台積電的員工們安排國外旅遊;做軟體業的,應該想辦法去幫台積電寫軟體。
然而,這也正是「荷蘭病」的前期病徵。一個國家的大部分經濟活動,都是圍繞在某一個特別強大的外銷產業周邊。
七、
就算「荷蘭病」真的是一種病,那嚴重病情的出現,恐怕也是很久以後的事情了,跟我們這一代人無關。
我們不要忘了,荷蘭是在 1959 年發現天然氣,但是一直要等到十八年後的1977年,經濟學人才注意到這種現象,才發明了「荷蘭病」這個名詞。
八、
當荷蘭病發生的時候,大部分的人都會歡欣鼓舞,享受派對。也許,這正是荷蘭病可怕的地方。
但是誰知道呢?也許台灣半導體業未來的榮景不只十八年,可以常常久久的宰制世界,千秋萬世,直到永遠。
那台灣的「荷蘭病」,就可以被歸類為「無症狀感染」了。
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